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成都希望职业学校招生简章-收费标准

作者:成都希望卫校时间:2018-11-08 15:22:29

摘要:成都希望职业学校招生简章-收费标准

成都希望职业学校招生简章-收费标准
开学前一天,成都希望职业学校组织处级以上管理人员认真学习关于“五个建设”的重要指导思想,全面提升管理工作水平,提升学校整体形象。 
 
会上,围绕学校文化建设、制度建设、团队建设、激励制度建设、合格办学建设五个方面进行了详细阐述。
张校长指出,通过长期的积累与沉淀,学校形成了“感恩、阳光、严谨、责任”独特的文化理念。作为管理人员不仅自身要深刻理解学校的文化内涵,更要采取多种形式,讲过去、看现在、望未来,向每位员工进行传达、向每位学生进行宣导,让大家明白学校远大的发展目标,清楚发展方向,并为学校发展建设形成强大合力。
 
团队建设是工作开展的重要保证,是学校真正的核心竞争力。张校长要求,各部门要在本周内出台部门团队建设培训方案,包括理论理论和岗位实践培训,岗位实践培训一定要有检查、指导,达到提升员工综合能力的目的;要加强教职员工、学生的日常行为规范检查,让讲文明、懂礼貌成为一种习惯。
有章可循、有据可查,是公开、公平、公正开展工作的基础。张校长要求,各部门要将现有的部门制度进行认真清理,进一步完善,查漏补缺,并及时上报整理。
如何开展好激励考核制度建设工作?
张校长指出,激励制度的制定,是为了增强工作的主动性、创新性,让一些有想法、有能力、积极主动的员工得到展示的平台。大家要重视激励考核制度,认真履行职责。
 
“依法办学、诚信办学”
是我校建校育人的基本原则,是获得社会信任和认可的根本。张校长要求,各部门要加强规范化管理,强化校风校纪,一切按章办事,树立良好的社会形象。
 
张校长最后强调
全体管理人员,要以此次学习会为指导,以高度的责任心和强有力的执行力,切实,全面、深入、高效推进学校各项工作,确保新学期各项工作有力、有序推进。
管理工作是一项长期而艰巨的工作,加强“五个建设”,将切实改善校园人文环境,改善师生精神面貌,进一步提高学校管理工作水平,提升学校整体形象,营造良好的社会形象。
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文章标题:成都希望职业学校招生简章-收费标准

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